Nu är vi igång!
Sedan i april 2019 samarbetar Right To Play med molntjänstföretaget Stratsys, för att stötta nyanlända ungdomar att komma ut i jobb. Genom Right To Plays helt nya mentorskapsprogram ”Fyll ett CV!” får vuxna etablerade svenskar möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter och sin kunskap från arbetsmarknaden.
I pilotprogrammet deltar sju ungdomar som får varsin personlig mentor, och under tre månader får de – genom gemensamma och individuella träffar – stöd i att skriva och förbättra CV, fylla CV med relevant innehåll, söka jobb, förbereda sig inför och följa upp anställningsintervjuer, och mycket annat.
Såhär säger Stratsys själva om samarbetet:
”Vårt stora engagemang ligger i samhällsfrågor och integration. Vi vill underlätta för våra medarbetare att engagera sig i olika projekt som främjar en hållbar utveckling. På så sätt får vi fler personer involverade i det viktiga arbetet som bedrivs av många fantastiska ideella organisationer i samhället.
Söndagen innan påsk hade vi premiär för mentorprogrammet med Right To Play, och vilken premiär det blev! Sju nervösa mentorer och sju trygga och självsäkra adepter bar in AIK-flaggan inför hemmapremiären på Friends Arena. Härligt att börja med en omvänd upplevelse där adepterna fick leda oss, och nu ska vi bidra med vår kunskap och erfarenhet från alla de CV-fix, jobbsök och intervjuer vi varit på genom åren. Målet är ett sommarjobb. Kul med ett konkret mål som vi tillsammans ska jobba mot, som grupp och som mentor-adept-par.”
Tack Erik, dina kollegor som deltar, och hela Stratsys för att ni öppnar upp, tillsammans får vi ut fler i sommarjobb, och mer långsiktiga extrajobb! Ni är hjältar 🙌🌟!
Nu är frågan – Våra unga är redo, är ni arbetsgivare där ute det? Hör av er till oss, tillsammans skapar vi skillnad.
Läs även Eriks tankar här på Linkedin.
För mer information om samarbetet kontakta Frida Olsson folsson@righttoplay.com.
I pilotprogrammet deltar sju ungdomar som får varsin personlig mentor, och under tre månader får de – genom gemensamma och individuella träffar – stöd i att skriva och förbättra CV, fylla CV med relevant innehåll, söka jobb, förbereda sig inför och följa upp anställningsintervjuer, och mycket annat.
Såhär säger Stratsys själva om samarbetet:
”Vårt stora engagemang ligger i samhällsfrågor och integration. Vi vill underlätta för våra medarbetare att engagera sig i olika projekt som främjar en hållbar utveckling. På så sätt får vi fler personer involverade i det viktiga arbetet som bedrivs av många fantastiska ideella organisationer i samhället.
Söndagen innan påsk hade vi premiär för mentorprogrammet med Right To Play, och vilken premiär det blev! Sju nervösa mentorer och sju trygga och självsäkra adepter bar in AIK-flaggan inför hemmapremiären på Friends Arena. Härligt att börja med en omvänd upplevelse där adepterna fick leda oss, och nu ska vi bidra med vår kunskap och erfarenhet från alla de CV-fix, jobbsök och intervjuer vi varit på genom åren. Målet är ett sommarjobb. Kul med ett konkret mål som vi tillsammans ska jobba mot, som grupp och som mentor-adept-par.”
Tack Erik, dina kollegor som deltar, och hela Stratsys för att ni öppnar upp, tillsammans får vi ut fler i sommarjobb, och mer långsiktiga extrajobb! Ni är hjältar 🙌🌟!
Nu är frågan – Våra unga är redo, är ni arbetsgivare där ute det? Hör av er till oss, tillsammans skapar vi skillnad.
Läs även Eriks tankar här på Linkedin.
För mer information om samarbetet kontakta Frida Olsson folsson@righttoplay.com.
Foto: Stratsys