Hur bygger man en gemenskap kring rörelse från grunden? I Örebro har aktivitetsledarna Meaghla och Divine varit med och skapat en verksamhet som sedan starten 2025 har samlat 44 unga med utländsk bakgrund. Det är en del av Right By Mes projekt Inkluderande idrott – på ungas villkor. Med sina erfarenheter, nätverk och förmåga att skapa förtroende visar de hur ungt ledarskap kan öppna nya vägar till rörelse och gemenskap.
Det börjar med en inbjudan
När en ny verksamhet startar räcker det inte att boka en idrottshall och bestämma en aktivitet. Någon behöver också nå de unga som verksamheten är till för, få dem att känna sig välkomna och skapa ett sammanhang de vill återvända till.
Inom Right By Mes ungdomsledda metod får unga aktivitetsledare utbildning i ledarskap, kommunikation och retorik. Med stöd och vägledning från projektledare och erfarna aktivitetsledare får de sedan ta ansvar för att planera aktiviteter, nå nya deltagare och utveckla den lokala verksamheten.
I Örebro har Meaghla och Divine en central tillgång: de är själva en del av målgruppen de ska rekrytera. Genom egna nätverk och kontaktvägar kan de nå andra unga på ett personligt sätt. De känner igen erfarenheter och situationer som deltagarna kan befinna sig i.
En inbjudan leder till en ny kontakt. Kontakter leder vidare till andra. Steg för steg växer verksamheten fram.
Att nå unga handlar alltså inte bara om att sprida information om en aktivitet. Det handlar också om vem som bjuder in och vilket förtroende som redan finns.
En kompetens som öppnar dörrar
En styrka i det ungdomsledda metoden är att unga får använda sina egna erfarenheter och perspektiv när de utvecklar verksamheten.
Divine berättar om hur det var när hon själv kom till Sverige:
Jag själv kom 2019 och hade inte så många vänner. Så jag känner med de som är nya. Jag kan förstå dom faktiskt.
Meaghla känner igen sig:
Samma här, jag har gått igenom detta. Jag vet hur det känns.
Deras erfarenheter gör inte att de automatiskt vet vad alla andra unga behöver. Men de ger dem perspektiv som kan vara värdefulla när de möter nya deltagare, bygger relationer och försöker förstå vad som får någon att vilja vara med.
Det är också en form av kompetens som lätt förbises. Att känna målgruppen, ha vägarna in och kunna skapa förtroende är betydelsefullt när en verksamhet ska nå unga som ännu inte hittat dit.
Här blir de unga ledarna inte bara personer som håller i aktiviteter. De blir förebilder som visar andra unga att det finns en plats för dem – och att de själva också kan få möjlighet att leda.
Måste en ledare vara bäst på planen?
Aktivitetsledaren Divine beskriver hur de brukar välkomna nya deltagare:
Tänk om en tjej kommer, och hon har aldrig spelat basket. Vi säger: Kom in, var med. Vi försöker uppmuntra och säger själva att vi inte heller kan spela basket. Vi kan bara försöka och se.
Det säger något om deras sätt att leda. Uppgiften är inte att vara bäst på aktiviteten, utan att skapa ett sammanhang där fler vågar vara med.
Prestationsfrihet är en grundläggande princip inom Right By Mes arbete för en Jämlik Hälsa. Ingen ska behöva ha tidigare erfarenhet eller bevisa vad den kan för att få delta. Samtidigt finns utrymme att utvecklas, bli bättre och upptäcka nya intressen.
Meaghla beskriver vad det innebär i praktiken:
När vi tänker att vi bara ska spela, ha roligt. Det är ingen tävling. Då är det fler som är aktiva, de vill vara med, känner ingen press.
Att skapa en sådan miljö kräver ett medvetet ledarskap. Ledarna behöver kunna läsa av gruppen, uppmuntra den som tvekar och anpassa aktiviteterna så att fler känner sig delaktiga.
En bra aktivitetsledare behöver alltså inte vara den som kan mest om sporten. Men behöver kunna få andra att känna sig trygga nog att försöka.
Det förändrar också vad vi ser som en lyckad aktivitet. Inte bara vad deltagarna presterar, utan om de vågar prova, känner gemenskap och vill komma tillbaka.
När en ledare inspirerar nästa
Sedan starten 2025 har verksamheten i Örebro samlat 44 unga deltagare. Bakom siffran finns ett arbete som byggts upp genom personliga kontakter, återkommande aktiviteter och relationer som fått växa över tid.
Men det är inte bara deltagargruppen som växer. Ledarskapet växer också vidare.
Meaghla tog steget in i ledarrollen i början av 2025. När hon senare uppmuntrade Divine att själv bli aktivitetsledare fördes erfarenheten vidare. En ung ledare blev förebild för nästa.
Det är en viktig del av Right By Mes ungdomsledda arbetssätt. Unga får inte bara möjlighet att delta, utan också utbildning, ansvar och stöd för att utvecklas som ledare. Med tiden kan de själva inspirera andra att ta samma steg.
Förebildskapet handlar därför om mer än att någon känner igen sig i sin ledare. Det handlar också om att kunna se nya möjligheter för sig själv.
När unga får förtroendet att leda kan de bidra till att fler unga hittar en väg in – och att nya ledare växer fram.
Gemenskap som får växa
Forskning visar att ungas möjligheter till en aktiv fritid påverkas av mer än tillgången till aktiviteter. I MUCF rapport Från tonår till vuxenliv – ungas fritid 13–25 år (2026) beskrivs hur förutsättningarna skiljer sig mellan olika grupper av unga. Forskning om motivation och fysisk aktivitet pekar också på betydelsen av sociala relationer, gemenskap och möjligheten att känna inflytande.
Erfarenheterna från Örebro visar hur sådana förutsättningar kan skapas i praktiken. Här är relationerna, nätverken och de unga ledarnas förmåga att bygga förtroende inte något som sker vid sidan av verksamheten. De är en viktig del av hur fler unga hittar dit och vill vara med.
För att få fler unga i rörelse behöver vi därför bredda synen på vad som krävs för att skapa en tillgänglig och inkluderande verksamhet.
Vi behöver fortsätta investera i aktiviteter och platser att röra sig på. Men också i människorna som gör deltagandet möjligt – och i den utbildning, det stöd och det ansvar som ger fler unga möjlighet att utvecklas som ledare.
Det perspektivet bidrar vi också med i ett större sammanhang. Som medlem i Folkrörelsen är Right By Me en del av ett bredare idrottsekosystem där organisationer samverkar, delar kunskap och arbetar för att påverka hur idrott och fysisk aktivitet stöds och finansieras.
För jämlik tillgång till rörelse handlar inte bara om hur många aktiviteter vi erbjuder eller hur många deltagare vi når. Det handlar också om vem som får möjlighet att skapa aktiviteterna, leda dem och forma gemenskapen runt omkring.
Och ibland börjar det med en ung ledare som säger:
Kom, vi provar tillsammans. Jag kan inte heller.
Av Hanna Gradin, kommunikationsansvarig på Right By Me. Baserad på samtal med aktivitetsledarna Meaghla och Divine.
Med stöd från Svenska Postkodlotteriets Stiftelse har Right By Me under snart 3 år kunnat utveckla arbetet med särskilt fokus på tjejer och skapa fler sammanhang där tjejer får möjlighet att röra på sig, påverka och växa som ledare
KONTAKTA OSS
Right By Me
