Vem kan bäst utveckla program som får ut unga med utländsk bakgrund i jobb? – Jo en som precis gjort samma resa.
Och vem kan bäst förklara hur det känns när en får sitt första jobb, och hur viktigt det jobbet är på så många plan för arbetsgivare och andra i maktposition? – Jo den som själv känt känslan, den däri hela kroppen-känslan!
Som Nationell programutvecklare på Right By Me arbetar Farzan Frozan Mozaffari med att öka ungas anställningsbarhet och har hittills varit med och bidragit till att unga i vår verksamhet kommit ut i över 850 jobb. På konferensen “Innovativa lösningar för ett inkluderande arbetsliv” som nu i dagarna arrangerades av Mötesplats Social Innovation – delade Farzan med sig om sina erfarenheter av innovativa lösningar för arbetsmarknadsrelaterade utmaningar. I projektet ”Kraftsamling för ökad ungdomssysselsättning”, som är finansierat av Svenska ESF-rådet, samverkar vi med Reach for Change och Eskilstuna kommun med support från Inkludera för att samskapa, testa och sprida en lösning som bidrar till ökad sysselsättning bland arbetslösa ungdomar. Som Farzan säger “Genom att öka ungas anställningsbarhet och bredda perspektiv bland företag bidrar vi till en hållbar utveckling för samhället i stort”…
Vill du veta mer om vårt arbete för att få ut unga i jobb? – Av en som vet – Kontakta Farzan på farzan@rightbyme.se